Stuck

Leistungen für Arbeitnehmer - Führungskräfte

  • Prüfung von Anstellungsverträgen und Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag;
    Vertrags-Check
  • Beratung bei von Arbeitgeberseite gewünschten Vertragsänderungen
  • Sicherung und Durchsetzung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis
  • Beratung und Vertretung im Vorfeld und bei einseitiger und einvernehmlicher Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung und Aufhebungsvertrag)
  • Bundesweite Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten, insbesondere im Kündigungsschutzprozess
  • Arbeitsrechtliche Karrierebegleitung; rechtliche Absicherung beim Arbeitsplatzwechsel
  • Beratung zum Umgang mit nachvertraglichen Wettbewerbsverboten